Le Mouvement créé, il y a quelques années déjà, regroupe les femmes leaders africaines, caribéennes et afro descendantes. Ces dernières ont différents casques : on retrouve des femmes politiques, des cheffes d’entreprises en passant par diverses responsables associatives : toutes se battent pour les droits des femmes.
Conscient de l’absence des femmes dans les instances qui prennent des décisions importantes, le Mouvement Mondial des Femmes Leaders Panafricaines (MMFLP) s’est engagé pour obtenir l’égalité homme-femme concernant la participation des femmes au sein du développement socio-politique : « Le mouvement mondial des femmes leaders panafricanistes a une vision sociale, économique, culturelle et politique de l’émancipation africaine » déclare Dédé Marthe Koîvogui, présidente du Mouvement Mondial des Femmes Leaders Panafricaines. Elle ajoute que « les pays d’Afrique et la diaspora partagent une histoire et une destinée commune. Leur progrès social et économique est lié. »
Cette dernière, vient de sortir une étude sur le taux d’ancrage de la gent féminine au sein de différents secteurs. Ses résultats sont confiants : le mouvement peut servir de plate-forme en permettant divers échanges politiques. Ces derniers pourraient avoir la capacité de poursuivre les institutions qui ne respectent pas les traités internationaux signés. De fait, certaines bafouillent les droits primaires des populations et commettent des abus devant des juridictions internationales ou des institutions internationales.
Le MMFLP pousse les femmes à faire entendre leur voix dans la prise de décisions importantes : « Être une femme leader panafricaniste, c’est adhérer à des valeurs en rapport avec l’histoire de notre continent, où que nous soyons et sans faire de distinctions entre les différentes couleurs de peau, les religions et les origines » martèle Mme Koîvogui.
La fondatrice du MMFLP espère que beaucoup de femmes engagées rejoindront le Mouvement afin de mettre leur force ensemble et d’atteindre l’objectif du mouvement qu’est la promotion du leadership féminin.
